2015年上半年工作总结开头

作者:成功大师 | 网站:www.qqzf.cn
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【篇一:2015年生产部半年工作总结开头】

开头:今年上半年,群众生产部的整体工作以《中共海淀区委关于进一步加强和改进工会工作的意见》为指导,遵照年初区总工会十四届十次委员会精神和20XX年部室目标分解计划安排,坚持面向实际,面基层,面向职工的工作方向,发扬服务劳动模范、服务基层工会、服务职工群众的三种精神,全部同志同心协力、团结合作,较圆满完成上半年工作任务,下面就上半年主要工作和下半年初步打算汇报如下:

一、突出重点,统筹兼硕,重点工作一定要办好,20XX年是五年一次的劳动模范和先进工作者评比之年,也是区总工会二年一次的海淀劳动奖章评比之年。对于这两项工作,区总工会党组极为重视,20XX年12月31日上午召开主席办公会,研究海淀劳动奖章评比工作。惠主席参加市总委员会后,20XX年农历腊月27,及时召开党组会,传达市总关于评模工作的精神,初步部署此项工作,并先期提出了10项具体要求,2月20日正月初七(上班第一天上午)惠主席召开了劳模评比工作会,再一次对评模工作进行了详细的部署。今年评模工作的特点一是名额多、时间紧,1980年国务院正式集中评模活动开始以来,每次分配我区名额最多不超过35名,今年是59人,后来又陆续追加5人,劳动模范集体10个,增加了50%;二是工作量大,往年是纸质登记表,按要求填表上报即可,今年不同,市总要求不仅要上报纸质版登记表,而且上报推荐劳模人选要通过市总网上申报,而且还要满足其中八项要求,市总网站才能录入。给推荐评选、筛查、录入增加大综工作量;三是名额分配多头布置,往年只对经济工作部,今年增加了市总办,服务业工委,与往年不同的是,今年评模工作我区受领任务,增加农口,工商联,外地务工人员增加了本人自荐内容;四是任务繁重,在评模工作的同时,还有海淀劳动奖章的评选工作,还有近二十年来,参加女职工人数最多,现模场面最大。百年“三·八”女职工风采演讲比赛的举办和筹备活动,后期又接到区委宣传部赋予我会的“区建核心区,奉献在海淀”的职工风采大赛的任务;五是俗话说:活多方知人员少,多只青蛙多四两力。工作任务重与人员少矛盾突出,不夸张的讲:从20XX年元旦至2月25日向基层部署此项工作到5月1日前,加班、加点、家常便饭;六是临时性的汇报多、请示多、报告多、材料多,要随时应对市总、区委对劳模评比工新要求,协调解决出现了新情况、新问题,在此期间起草了海淀区评模工作方案,起草了向区委常委会汇报劳模评比的材料;七是庆“五·一”暨表彰大会场面大,专题研究的会议次数最多,庆祝表彰和各个环节效果最好的一次庆“五·一”表彰大会,凝聚了区总工会全体同志以及全体策划人员的汗水。

之所以圆满的完成了20XX年评模工作,全区评选出劳动模范26名,先进工作者33名,劳模集体10名,海淀奖章20个,海淀奖状2个;体会最深的就是重点工作固然重要,其他工作也是整体工作各时期、各阶段、各个环节中重要体现,取一不可,不可偏废,不可放弃。可以说评模是本部室工作的纲,纲举目张,带动了其它各项工作。

二、围绕整体思路,做好本部室工作的点。今年是完成“十一·五”规划任务的最后一年,也是制定“十二·五”规划的关键一年,区总工会年初十四届十次委员会工作报告中发出:全区职工,增强加快发展、率先发展、核心区就是海淀区,海淀区就是核心区和一流服务意识,发挥工人阶级主力年作用,团结动员广大职工为推动科学发展做贡献的号召。一年之即在于春,年初,群众生产部根据全区工会工作整体思路,起草了《关于继续开展经济技术创新和群众性“安康杯”竞赛的通知》又起草下发了《女职工工作要点》。及时对基层工会全年工作进得了部署。按照市总工会的要求,结合海淀区区情今年上半年,就区总工会职工技协成立有关事项做了前期准备工作。

劳动保护工作是工会工作重要组成部分,6月份我们在20XX年获得市“安康杯”优秀组织奖的5个基层工会举办“安康杯”“知识答卷”活动,3000各职工参加。观摩了翠微大厦、北冶功能两选手的演讲,并推荐代表海淀参加市级演讲比赛。今年夏季气候炎热七月流火,热流滚滚,由惠主席带队,冒着40度的高温,深入区环卫服务中心“六·五”垃圾压缩卫生填埋厂、园林服务中心北坞绿化公园、昊海建设、菊园小区居民楼修复工地,亲切慰问一线露天工作的职工,为他们送去防暑降温清凉饮料。今年是“三·八国际劳动妇女节”100周年,为庆祝这一重要节日,区总工会举办“庆三·八百年,展女工风采”演讲比赛,此次比赛也是全区“作风建设暨优质服务年”系列活动之一,来自各基层工会的演讲者从不同视角讴歌了广大女职工在推进核心区建设,构建***社会,爱岗敬业的先进事迹,展示了女职工时代风采,整个比赛过程,历时两个月,6场初赛,3场得赛,126名选手15名进入决赛,分别获得一、二、三等奖。市总王玉英主席、区委常委李彦来对此次大赛给予了充分肯定。

三、加强调查研究,转变工作作法。今年,群众生产部还就劳动模范和离退休困难劳动模范基本状况进行了摸底,在区总工会和教委分别召开了座谈会,并深入劳模人数多的企事业单位了解情况,在调查中起草了海淀区劳动模范生活状况调查报告。上报区委区政府,期盼能为劳动模范解决一些实际困难。起草了海淀区总工会关于区环卫中心六·五垃圾压缩卫生填埋场职工工作环境恶劣的调查报告,起草了香山、西三旗两地区职业动态反映的调查,为市总、区政府领导决策提供了一些可参考的材料。

回顾上半年工作,千头万绪,归根到底一句话,抓住重点,总结经验,吸取教训,以史为鉴,努力做好下半年工作。

下半年工作初步打算:

继续深入开展“经济技术创新”竞赛活动,拟在10个基层工会开展劳模创新工作室挂牌活动,推动企业首席员工活动的开展,大力弘扬劳动模范伟大品格和拼搏精神,发挥劳动模范在核心区建设中的作用。深入开展“工人先锋号”创建活动,使企事业职工进一步增强荣誉感,促进职工队伍和技术业务创新素质的全面提高。下半年职工技协要挂牌,继续开展群众性“安康杯”结合生产竞赛活动,开展事故隐患,职业危害作业点的跟踪整改,治理工作,做好粉尘与高毒危害治理专项行动和暑期防暑工作,继续做好女职工特殊劳动保护合同的签订工作,在上半年开展女职工组织建设情况调查问卷的基础上,加强基层工会职工组织建设的督导、检查工作,使基层女职工委员会发挥维护女职工权益应有作用。

在此,感谢上半年各部室给予群众生产部工作的支持。

【篇二:区环保局2015年上半年工作总结开头】

开头:区环保局按照市政府与区政府签订的XX年度县(市、区)党政“一把手”环境保护工作目标责任书和德阳市环保局《关于印发XX年度县(市、区)环保工作目标的通知》要求,以民主评议政风行风为契机,狠抓污染减排和生态区建设工作,通过努力,完成了半年既定工作目标任务。现将主要工作开展情况总结如下:

一、XX年工作目标任务完成情况

(一)采取有效措施,削减污染物排放总量。

为落实污染物排放总量控制制度,按照省、市要求,我局编制了《旌阳区“xx”污染物总量减排规划》和《旌阳区XX年总量减排实施方案》。今年上半年,我区对3户工业企业和1户规模化畜禽养殖业进行了限期治理。截止目前:4户企业均完成了方案设计,其中有2户已完工,1户正在进行设备安装,2户正在进行土建施工。

(二)加强饮用水源保护区环境监管,确保饮用水安全。

1、上半年以来,我局对孝泉水厂、黄许水厂和旌兴水务公司等9个已划定的集中式饮用水源一级保护区内的排污口再次进行了全面清理,现在,保护区内已无排污口。区环境监察执法大队坚持每月对饮用水源保护区进行巡查,确保巡查频次,1-5月共出动人员150余人次对饮用水源保护区巡查85余次,严防新污染源进入保护区。

2、为加强对饮用水源污染事故的预防,提高应急突发事件处理能力,确保群众饮用水安全,我局今年上半年进一步完善了《旌阳区饮用水污染事故应急预案》。

(三)坚持环境影响评价制度和“三同时”制度,严格环境准入。

在建设项目管理上,我局一方面积极为企业服好务,为企业提供信息,当好参谋。另一方面把建设项目审批作为控制新污染源的突破口和重点,严格把关。经现场勘察,共否定不符合规划和环保要求的项目2个,并帮助企业重新选址1个。到目前为止,共审批新、扩、改建项目79个,项目总投资15、69亿元,环保投资4207万元。今年上半年,全区建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度的执行率均达100%。

(四)加强危险废物和放射源监管,维护环境安全。

坚持把对医疗废物等危险废物产生企业和处置企业的监管放在重要位置,全区医疗机构医疗废物均实行登记管理、与生活垃圾分类收集,并送交专门机构处置。同时,按省、市部署,开展了二恶英排放企业摸底调查工作,掌握了区内二恶英排放企业基本情况。为强化放射源监管,我局开展了核与辐射专项检查工作,确保了环境安全。

(五)扎实推进生态区创建工作。

今年将创建国家、省、市级生态村25个,已将创建任务布置落实到各乡镇;省级生态区创建工作正扎实推进,已将建设指标任务和重点项目任务进行了分解,要求各乡镇、区级有关部门在6月10日前提供省级生态区创建指标支撑资料,以确保旌阳区XX年顺利通过省级技术核查和验收。

(六)加大环保执法力度,着力解决关系群众切身利益的环境问题。

1、加大环境监察的现场检查执法力度,上半年以来,区环境监察大队共出动600余人次对污染企业、畜禽养殖、饮用水源保护区等进行巡查,对检查中发现的问题及时进行了纠正,对19件环境违法行为下达了整改指令,对7起环境违法行为进行立案调查,依法严肃处理,防止了污染事故的发生。

2、大力开展环保专项执法行动。在今年开展的整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动中,按照省、市环保部门的要求,我局将创新工作方式,强化工作举措,开展对饮用水源保护区、垃圾填埋场以及重点流域、重点行业进行专项整治;同时开展了秸秆禁烧、中、高考禁噪、重金属污染和城乡环境综合整治环境执法检查专项行动。

3、上半年,共处理各类投诉41件,查处率达100%。及时解决了关系群众切身利益的环境问题,维护了社会的稳定。

(七)深化环保宣传教育,弘扬环境文化。

1、上半年以来,共利用以会代训的形式举办培训班5期,组织乡镇环保干部和企业负责人学习环保法律法规和业务知识。

2、继续坚持环境保护从娃娃抓起,加强学校环保教育,在各学校开展“三节约”(节约一滴水、节约一度电、节约一张纸)等主题活动,开展“小手牵大手活动”环保活动。通过教育宣传、社会调查等活动,进一步增强了广大学生的环保意识。

3、6月1日上午,旌阳区第40个“六?五”世界环境日“建生态文明,唱环保歌曲,庆欢乐六一”宣传活动随着《我们地球人》、《低碳贝贝》等环保歌曲在孟家学校正式拉开序幕。市、区环保局、区教育局有关领导、市、区环保志愿者和学校师生近800人出席了宣传庆典活动;6月3日上午,市、区环保局在文庙广场举行“六?五”世界环境日主题宣传系列活动,现场发放宣传资料8000余份,接受群众咨询350余人。

(八)完成了污染源普查数据更新调查阶段工作。

(九)扎实推进灾后重建工作。

全力推进饮用水源保护、局机关办公及业务用房2个灾后恢复重建项目。根据计划,2个项目在今年9月30日前能全部竣工。

(十)扎实开展城乡环境综合治理工作。

根据区委、区政府XX年城乡环境综合治理工作安排,区环保局按照环境保护综合治理组工作规划,以修建黄许、孝泉污水处理厂为契机,深入开展油烟、粉尘、噪声等专项执法行动,完成了上半年工作目标任务。

截至目前,我局共开展环境集中整治11次,出动人员117人,出动车辆63次,投入治理资金近6、2万元。

二、重点项目推进情况

黄许、孝泉污水处理厂建设,现已完成了施工图设计和工程概算编制工作,即将进入施工招标阶段,力争早日全面开工,早日竣工并投入使用。

三、今年开展的亮点工作

(一)开展绵远河流域和石亭江流域水环境综合整治工作。从XX年6月起,力争用3年时间,使旌阳区绵远河和石亭江水环境功能区监测断面水质稳定达到地表水ⅲ类标准,全区水环境污染得到控制。

(二)积极探索农村生活污水治理新模式。总结柏隆镇清河村环境优先工程(生活污水处理),加大宣传推广力度,积极探索农村生活污水治理新模式。

(三)实施全区大气污染联防联控,力求在改善区域环境质量上实现新突破。已顺利完成天元开发区、黄许镇2个空气自动监测数据联网建设工作,搭建完成了省、市、区环境监测站间的数据传输网络优德娱乐场w88官方http://wWw.qqZf.cN/,满足环境监测系统监测数据传输的需要。

四、工作中存在的问题与不足

一是环境违法时有发生,环境安全存在隐患。

二是黄许、孝泉污水处理厂建设推进缓慢。

三是解决群众反映的环境热点难点问题难度大。虽然我局每年努力解决一批环境污染问题,但是仍有黄许、德新和孝泉因钻井影响村民饮水问题、齐家堰流域畜禽养殖废水、农家乐生活污水和德阳老垃圾填埋场渗滤液污染纠纷问题、29支渠生活污水污染纠纷问题等,这些问题都涉及到环境安全、社会稳定、农民就业、三产发展等多个方面,目前我们都提出了解决问题的方案,但要真正落实需要大量投入,需要做许多艰苦细致的工作,尚须一个较长的过程。

五、下半年工作思路

(一)强力推进污染物减排。加快推进黄许、孝泉污水处理厂建设,实现工程减排;加快小造纸、小水泥等企业、行业关、停、并、转步伐,实现结构减排。确保年度主要污染物减排目标任务全面完成。

(二)扎实推进生态区建设工作,确保完成省级生态区创建工作。

(三)采取有效措施,加快推进灾后重建,抓好环境监测、监察能力建设,提高环境监管水平。

(四)强化环保执法,查处环境违法行为,竭力维护社会稳定。

【篇三:2015年工程科上半年工作总结开头】

开头:回顾过去的半年,在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下,工程科工作开展顺利,工程科紧紧围绕总公司XX年的重点工作部署和奋斗目标,紧紧围绕部门工作,最大限度地发挥部门作用,在加强内部管理方面做了大量的工作,克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难,全科人员上下齐心,较好的完成了公司和项目部交给的工作任务,发挥了部门在工程技术管理,外委分包管理等多方面作用。

一、上半年主要完成以下主要工作:

1、完成了项目总体和的成本测算工作;

2、工程量的复核和0变更的上报工作;

3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;

4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;

5、完成半年经济活动分析报表工作;

6、各月的计量、结算、计划等工作。

二、上半年完成了一些工作,但大部分都是为了完成工作而工作,期间工作做的还不够细,工作安排的还不科学和细致,都是工作压着做,忙了这个忘了那个,结果都是出现了这样或那样的差错,没有真正发挥工程科龙头的作用,因此我在下半年将对工程科进一步细化管理,制定切实可行的措施,为实现目标而努力。下半年主要工作安排如下:

1、完善规章制度

完善规章制度,使工程科管理更加顺畅,更加高效,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有利地推动各项工作顺利开展,完善工程管理的业务流程,强化管理控制,规范管理程序和标准,固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。

2、合理编排施工计划

在计划编制过程中,深入到施工生产一线,与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划,在保证完成全年生产任务前提下,确保工程计划的编排使各队购的着,摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确,确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。

3、规范工程结算。

工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段,工程科是结算的重要把关点,也是与施工队接触比较多的部门。为此,科室内部就明确要求,工程单价严格按照合同规定,结算数量在业主审批计量的前提下,根据质检科提供的双方签认数量,并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实,做到不徇私、不舞弊,实事求是。为防止超结现象,工程科完善各施工队的结算台账,严格控制红线,绝不越雷池一步。

4、加强对分包工程的管理

加强对分包队伍的管理,对于我们管理型项目尤为重要,因此将加大招标采购的力度,规范分包队伍的引入程序,加强对分包队伍的前期考察,严格准入制度,把好分包队伍资质关,把好合同签定关,及时上报公司各部门,履行审批程序,坚持先签合同后进场,先结算后付款的原则,规避经营风险,减少法律诉讼,维护公司的合法权益。

5、积极深入施工现场

我们工程科人员较少,一岗多职的局面使上下业务比较多,在一定程度上造成了深入现场少,对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位,沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排,帮助指导工作表面肤浅,监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功,力争做到思路清晰,心中有数,积极深入施工生产第一线,最大限度地发挥每个人的潜能,切实解决项目部存在的问题。

6、增强个人素质培养

建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教,注意在干中学、学中干,不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中,我将团结全科人员,上下齐心,克服人员少、任务重的矛盾,不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制,加强管理,积极发挥部门作用,使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来,切实提高我科的工作管理水平,把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的需要。

【篇四:2015年消费者委员会年度上半年工作总结开头】

开头:XX年上半年海南省消费者委员会在中国消费者协会的指导下,在省工商局党组的直接领导下,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展观,围绕“健康·维权”年主题开展各项活动,继续履行《消法》赋予的各项职能,努力维护消费者的合法权益,完成了上半年的工作任务。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动

按照省工商局党组保持共产党员先进性教育活动方案的总体要求,明确学习目标,积极参加省工商局党组组织的学习教育活动,通过广泛深入的思想动员,全体党员干部进一步深化对邓**理论和“三个代表”重要思想的理解,深化对党的xx大和xx届三中、四中全会精神的理解,提高对加强党的执政能力建设的认识,更加明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。通过重读《中国共产党章程》,对党员的八条义务有了更深刻的理解,按照八条义务,对照自己,存在不足的地方要及时整改,修正自己。消委会党支部通过民主生活会、谈心活动,开展批评与自我批评等一系列活动,检查自己思想根源,树立全心全意为人民服务的思想,用积极向上的工作态度,完成上半年的各项任务。

保证学习时间、保证学习质量,做到每个阶段的任务都按时完成,从1月24日学习动员大会开始至3月8日大会小结,参加党员集学习8天,全体党员没有缺课,通读了《保持共产党员先进性教育读本》,每个党员通过学习后,每人撰写一篇学习心得。在分析评议阶段从3月22日至4月30日阶段小结,全体党员没有缺课,按时参加学习活动,对照党章规定的党员义务,按照“三个代表”的要求,牢固树立为人民服务的宗旨,广泛征求各方面的意见,找准存在的问题,每位党员撰写个人剖析材料一篇,党支部撰写剖析材料。在整改提高阶段,从5月20日动员以后,全体党员在这个阶段都认真针对征求意见,在自我剖析材料中查找出来的问题进行认真整改,每位党员上交1份个人整改措施,党支部也上交了支部整改措施。

通过保持共产党员先进性教育活动,使全体党员干部树立起党的事业为重,树立起爱岗敬业和求新务实的工作作风。

二、开展“健康·维权”年主题活动

XX年3、15国际消费者权益日活动在各级工商、消费者组织的共同努力下,围绕“健康·维权”年主题活动为主线,开展一系列活动。取得了明显的社会效果。

3月15日陈成副省长发表了题为《营造健康消费环境维护消费者权益》的纪念文章,文章表明了党和政府对消费者生命健康权的高度重视。省工商局、省消委会、食药、商检、烟草等有关单位在明珠广场开展3、15国际消费者权益日宣传咨询日活动,由于这些单位的参与,形成声势浩大的宣传效果。并且接受消费者的咨询与投诉,这种形式的活动,深受消费者的欢迎

据统计,全省各级党政领导参加活动104人次,设点188个,活动233次(其中城市设点38个活动79次,农村设点150个活动158次)行业专家提供咨询64人次,志愿者参加活动2456人次,受理消费者投诉400件,发布消费警示169条,放宣传资料23万份,横幅1027条。召开纪念大会、座谈会24次,举办各种新闻通气会、专题采访活动12次,组织《消法》知识竞赛4次。食药、烟草、无线电管理办公室、3、15期间在明珠广场举办的真假药品、真假香烟鉴别、手机免费检别等系列活动,各种宣传咨询活动按原定方案圆满完成任务。

三、抓好受理消费者投诉咨询

受理消费者的投诉咨询工作,工作是消费者组织日常的重要工作,XX年上半年全省各级消费者组织共受理消费者投诉1188件,已调解成功案件1120件,挽回经济损失98、72万元,移交有关部门打理50件。其中省消费者委员会受理消费者投诉267件,已调解成功案件255件,挽回经济损失40、09万元,移交有关部门23件。各级消费者组织热情工作,热心关注消费者投诉,热情接待消费者的来访,来电咨询,以每一件咨询都能做到热心解答,指导消费中应注意的问题,使受理投诉与咨询件件有落实。

四、继续做好消费警示、消费提示工作

XX年上半年我省各级消费者组织充分发样职能作用,在受理消费者投诉、咨询工作中。针对消费者投诉较多的案件,消费者容易上当受骗的案件进行讨论分析,形成消费警示、消费提示,避免消费者在购物或接受服务中遭受不必要的损失。

上半年各级消费者组织发布消费警示、消费提示169条,这些消费者警示、消费提示各地根据不同内容,有的在集贸市场公开发布,有的在新闻媒体上告示,形式多样,内容广泛。上半年省消费委员会在海南新闻媒体上发布四期消费警示。3、15期间省消费者委员会就购买商品房在签订认购协议书中容易发生的纠纷发布消费警示。特别尖对投诉较多的婚介、旅游购物等内容发布消费警示,消费警示的发布深受消费者的欢迎,有的消费者直接来电话进行有关咨询,通过这些活动达到良好的社会效果。

今年上半年计划组织的商品比较试验工作,因资金没有到位,拟推迟到下半年开展;计划召开理事会换届选举工作,因理事常务理事、会长等人员变动原因拟推迟下半年召开。

下半年工作的总体安排

XX年下半年工作的总体要求是:按照省局党组年度工作的安排继续做好保持共产党员先进性教育活动的整改提高工作,通过这些整改提高工作,不断加强自身建设,不断开拓进取,努力开创消费者权益保护工作的新局面。

1、继续做好受理消费者投诉工作,努力提高受理投诉工作的水平和成效。受理消费者投诉与咨询是消费者组织的日常工作,一是要千方百计创造条件,方便消费者投诉努力降低消费者维权成本;二是重点做好农村消费者投诉受理调解工作,帮且农村消费者排忧解难;三是抓住损害消费者权益的热点、难点问题,进行重点调解;四是对重大投诉案件及时移交有关部门查处。

2、继续做好消费警示、消费提示的发布工作。就重大的消费事项发布消费警示是消费者组织为加强消费者事前预警防范,提醒消费者对不良商品和服务的注意,以减少消费者人身、财产和精神损害的一项重要工作。

3、组织商品比较试验。商品比较试验是消费者组织对商品和服务进行社会监督,对消费者进行信息咨询和对消费者指导的重要手段。省消委会正在争取财政经费的支持尽早组织好今年食品方面的比较试验。

4、召开海南省消费者委员会二届一次常务理事会。由于我省部分理事常务理事会的人员岗位发生了变化,需要增补更换新的理事,研究新一届理事会的工作。

5、积极参与有关行政部门对商品的监督检查。提供案源,主动配合参与有关行政部门的监督检查,特别关注食品安全、农资产品,确保消费者的权益不受侵犯。

6、完成中消协布置的其他任务;完成省局交办的工作任务。励志优德官网中文版/

【篇五:2015年外援办上半年工作总结开头】

开头:半年来,麻栗坡县外援办在外交部、省外办的关心支持下,在县委、县人民政府的正确领导和各乡镇、各有关部门的密切配合下,调整思路,扎实工作,认真落实了外交部扶贫工作领导小组会议精神,项目实施和管理进一步完善。现将半年来的工作总结如下。

一、工作开展情况

(一)积极争取资金,围绕项目狠抓组织实施

截至目前,共争取项目资金463万元,实施项目8个。一是争取温饱工程资金30万元,实施项目1个,即下金厂乡苦竹林村人畜饮水项目,该项目正在做前期筹备工作。二是争取教育工程资金133万元,实施项目3个。分别是猛硐乡响水小学教学楼建设项目(该项目已经完成选址、图纸的设计等工作)助学项目和购置学习用具项目。三是争取整村推进项目建设资金300万元,实施项目4个,分别是麻栗镇下凉水井村委会冲子村整村推进项目、董干镇麻栗堡村委会上寨村整村推进项目、董干镇麻栗堡村委会下寨村整村推进项目和董干镇麻栗堡村委会新堡村整村推进项目。目前董干镇3个项目村已启动实施,麻栗镇冲子村正在做前期准备工作。四是为切实发挥好小额信贷及者阴山茶场的效益,上半年,我办项目管理人员多次深入董干、铁厂、杨万三个乡镇小额信贷站和者阴山茶场,对项目进行调研,并对项目运行中存在的问题提出了解决的措施。XX年上半年,我办共投放小额信贷款24、20万元,扶持农户24户,回收贷款本息38、28万元,安全运行率100%。共生产干毛茶24吨,实现销售收入80万元。

(二)做好接待,围绕“三个保障”强服务

接待工作是密切沟通与联系的桥梁,是加快扶贫工作发展的助推器。我办牢固树立“接团就是接资金,接团就是接项目”的思想,始终坚持高标准、严要求,强化服务意识、品牌意识和精品意识,坚持把来访者的愿望、要求作为做好接待工作的重要标准,努力把每次接待工作都做好做实。一是服务水平有保障。在接到接待任务后,坚持严格标准、定点接待、灵活掌握的原则,加强事先联系与沟通,做到心中有底,服务有数。二是部门配合有保障。加强部门间的衔接、配合,对重大接待任务共同策划,精心组织,确保接待工作顺利进行。三是突出地方特色有保障。针对来我县考察的团体不同,需要了解的对象不同等情况,在接待中着重突出地方特色,以原汁原味、纯朴民风吸引眼球,以真实反映贫困面貌为准则,宣传麻栗坡风土人情、历史变迁。截止目前,我办成功接待了省委副秘书长宁赋魁、外交部扶贫办主任杨娴、意大利政府官员等6个团组117人次到麻栗坡考察调研,不仅引进了新项目,还对国际前沿的新技术和新理念有了一定了解,为下一步的合作打牢了基础。

(三)求真务实,围绕“中心工作”抓配合

在做好深入开展创先争优工作、“四群”教育、抓好外援扶贫项目建设的同时,还紧紧围绕上级安排和县委政府的工作重点,扎实抓紧抓实抓好相关工作。

——抓好挂钩扶贫工作。针对挂钩扶贫点实际,采取物、智相帮的工作方式,组织慰问,开展调研,加大法制宣传、科技培训力度,问需于民,注重实效,积极深入挂钩扶贫点开展相关工作,努力为挂钩扶贫点的发展出谋献策,不断提高群众致富能力。半年来,共计深入挂钩扶贫点4次35余人次,开展春节慰问、看望贫困党员等活动。

——抓好烤烟生产挂钩工作。按照县委政府安排,积极组织深入烤烟挂钩点,帮助烟农抓好烤烟生产各项工作。半年,累计深入烤烟挂钩点3次,投入人员25余人次,投入资金XX元,使挂钩点的烤烟生产工作得以按节令栽种,为促进烟农增收奠定了基础。

——认真抓好党风廉政、党建、安全生产、创平、普法依法治理、信息简报编发等各项工作。半年来,共编发扶贫信息10期,编制外援扶贫工作月报5期。

(四)深入群众,围绕“四群”教育为民办实事

根据县委“四群”办相关要求,我办及时成立了领导小组、制定实施方案,明确开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的指导思想、工作内容、工作要求及工作措施,并按方案认真开展相关工作。一是认真落实干部住村联户制度。按照实职副科级以上领导直接联系6户、各股室负责人3户、其他干部职工2户的比例,在下金厂乡大坝村委会干和、中坝、水头、和平、田湾、丰岩、大坝等7个村小组确定了挂钩联系户43户。二是认真落实部门挂点联户制度。按照县委原则上按扶贫挂钩联系点直接“挂村包组”联系的要求,我办将扶贫挂钩联系点下金厂乡大坝村委会作为本办开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度民情责任区,将村委会全部村小组列入挂钩责任范围,启动了“四个一”相关工作。三是认真落实工作调研联户制度。我办结合村委会班子建设情况、经济社会发展情况、涉农政策落实情况、农村基础设施建设情况、农村精神文明建设情况、社情民意以及社会热点难点问题深入开展调查研究工作。四是认真落实“三卡”联户制度。我办按要求制作了民情联系卡和民情登记表,建立了民情联系工作台帐。同时,为村委会和联系挂钩户购买电脑2台。

(五)重视管理,围绕项目完善机制

为扎实抓好外援扶贫项目,使项目区广大农村贫困群众真正得实惠,按照《外交部扶贫项目和资金管理规定》、《外交部对两县贫困学生助奖学金管理规定》及各级各部门关于项目建设的相关要求,修改完善了《麻栗坡县外援扶贫项目管理办法》、《麻栗坡县外援扶贫资金管理办法》、《麻栗坡县外援扶贫助奖学金管理办法》等三个管理办法上报县人民政府,经县人民政府第54次常务会议研究批准执行。形成了“统一领导、条块结合、任务到部门、责任到个人、责权利相结合”的组织管理体制。

(六)加强队伍建设,围绕“创先争优”活动下功夫

按照创先争优工作领导小组的安排部署,我办积极开展创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动,全体干部职工充分认识开展创先争优工作的重大意义,准确把握开展创先争优工作指导思想、目标要求、主要原则和总体部署,结合岗位工作要求,扎实抓好各项工作落实。积极协助县委、县人民政府与外交部、省外办等上级部门之间的联系,进一步加深了外交部和上级部门与麻栗坡的亲情、友情,赢得了县委、县人民政府对外援扶贫工作的重视,进一步夯实了外援扶贫工作力量。注重领导班子能力建设,在充分发挥老同志传、帮、带作用的基础上,加强对青年干部的锻炼和培养,今年来,为各级各部门输送了2名优秀人才,原秘书股股长郑建华以公开选调的方式调文山州外事侨务办工作,原项目员杨勇被组织委以重任到杨万乡担任副乡长,整个队伍的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。

二、存在问题

一是随着外援扶贫项目在我县贫困地区的逐步深入,项目实施点将由原来的交通相对便利的地区向地处偏远的山区腹地渗透,调研、检查、考察等工作难度加大。二是少数实施年份较久的项目,由于缺乏管理与维护资金的投入,加之项目区群众观念落后、责任意识差,导致这部分建成项目的后续管理工作不到位,项目的扶贫效益未能充分发挥。三是外援扶贫宣传报道不够全面、系统,难以引进国际、国内知名媒体对外援扶贫工作的特殊性与重要性进行相关报道,从而在社会引起广泛关注。缺乏对外援扶贫网站人力与资金的投入。目前单一的宣传方式远不能适应外援扶贫宣传工作需要。

三、下步工作重点

一是树立“外交扶贫”新理念,充分认识外援扶贫工作是我国外交工作和国际减贫事业的重要组成部分,从这一高度出发,增强“外交无小事”意识,把扶贫工作作为公共外交的一个平台,以外交工作的精神和投入做好扶贫工作。二是抓好续建项目和XX年项目的组织实施。将严格按照施工要求,加强监督管理,抓项目进度和质量,保证按规定完成项目建设任务。三是抓好项目资金管理。严格遵守财经纪律,严格执行财务管理制度,严格执行项目审计,做到专款专用、合理开支、账目清楚、手续完备,坚决杜绝资金截留、挪用、挤占等违规现象,确保每一分钱都用在“刀刃”上,使帮扶资金发挥最大效益。四是抓好项目后续管理。进一步建立健全项目后续管理体制机制,健全完善具体的管理措施和维护办法,明确项目后续管理的具体责任单位及责任人,有效杜绝重建设、轻管理的现象。同时,多渠道筹措资金,加大对已建项目后续管理的投入力度,使项目成果长期造福于民。五是继续加强与外交部、省外办和各乡镇以及县级各部门的沟通与联系,深入贯彻和传达外交部、省外办关于实施外援项目的政策与规定,定期或不定期召开外援扶贫工作会议,听取各项目实施乡镇及县级有关部门关于项目执行情况的汇报,及时帮助协调、解决工作中存在的困难和问题,积极推动项目的顺利实施。六是认真开展好其它工作。下半年,我办将继续按照年初制定的计划和方案,扎实抓好党风廉政建设、“四群”教育、普法依法治理、安全生产、挂钩扶贫和工、青、妇等工作,积极承办并全面、按时、按质、按量完成县委、县政府交办的其他工作任务。

【篇六:2015年公司市场部上半年工作总结开头】

开头:转眼已经到了XX年7月份,根据自身的实际情况,我对自己XX年上半年工作做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。

一、岗位职责

作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。

解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自己在工作方法上会有所改进,并且工作效率也会有所提升。

二、业务情况

XX年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。

在工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。

三、团队协作

上半年工作中总结出:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。

四、存在问题

1、自我学习力不够,总是需要鞭策

2、工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法

3、对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施

五、解决方法

1、合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划

2、给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理

3、在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。

以上就是我对XX年上半年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力!

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